* regulamin pracy i wynagradzania * regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych * akta osobowe * dokumentacja wypadkowa * sposoby nawiązania i ustania zatrudnienia * rodzaje umów o pracęW książce w praktyczny sposób zostały omówione formy zatrudniania oraz dokumentacja jaką pracodawca powinien prowadzić zatrudniając pracowników na podstawie umowy o pracę (przy ubieganiu się o zatrudnienie, trwaniu zatrudnienia, ochronie zdrowia pracownika, ustaniu zatrudnienia). Publikacja ..w oparciu o przykłady porusza również zagadnienia z zakresu prawa pracy, związane z przedstawianą dokumentacją oraz zawiera wzory tej dokumentacji: kwestionariusze, umowy, regulaminy, rejestry, protokoły.