Kodeksowa instytucja pracowniczej odpowiedzialności odszkodowawczej pozwala na optymalne (w tym także ugodowe) likwidowanie szkód powstałych z winy pracowników w mieniu pracodawcy. Niniejszy komentarz przeznaczony jest dla praktyków &#8211; zwłaszcza dla pracodawców, których mienie narażone jest na różnorodne szkody lub straty niejednokrotnie powodowane przez pracowników nie zawsze przestrzegających zasad dotyczących starannego wykonywania swych obowiązków, szczególnie w zakresie:<BR> ..<BR> * dbałości o dobro zakładu pracy,<BR> * chronienia mienia pracodawcy.<BR> <BR> Oprócz 6 merytorycznych rozdziałów szczegółowo przedstawiających zagadnienia związane np. z obowiązkami pracowniczymi, zakazem konkurencji, odpowiedzialnością materialną pracowników czy dochodzeniem roszczeń odszkodowawczych książka zawiera również zestaw kazusów w praktyczny sposób prezentującyh rozwiązani najbardziej charakterystycznych problemów i wątpliwości z tego zakresu.<BR> <BR> <BR> Recenzja:<BR> <BR> Pracodawcy mają często problem z niesumiennymi pracownikami, którzy niedostatecznie dbają o mienie zakładu. Mogą wówczas wobec nich wyciągnąć konsekwencje przewidziane w kodeksie pracy. Z myślą o praktykach powstał komentarz dotyczący pracowniczej odpowiedzialności odszkodowawczej. Instytucja ta pozwala na optymalne likwidowanie szkód powstałych z winy pracowników w mieniu pracodawcy. Komentarz odnosi się nie tylko do samego kodeksu pracy, ale również do przepisów zawartych w kodeksie postępowania cywilnego oraz postępowania karnego. Zawiera też zestaw przypadków, które w praktyczny sposób pokazują, jak zostały rozwiązane najbardziej charakterystyczne problemy z zakresu pracowniczej odpowiedzialności odszkodowawczej. Autorem komentarza jest sędzia Sądu Najwyższego w stanie spoczynku.<BR> <BR> Rzeczpospolita - dodatek Dobra Firma &#8211; Warszawa 15.03.2006 r. <BR>